Адрес:
Россия, город Ярославль, улица Свободы, дом 2/40, офис 1
Главная \ Новости \ Сайт "Работа России" и иностранные граждане.

Сайт "Работа России" и иностранные граждане.

« Назад

Сайт "Работа России" и иностранные граждане. 08.02.2023 10:06


Сайт "Работа в России" - это портал от Федеральной службы по труду и занятости, который находится по адресу https:// trudvsem. ru/ . Сейчас на нем размещаются вакансии от работодателей и резюме от соискателей. И уже сейчас в ряде случаев это размещение обязательно при работе с иностранцами, но уже в 2024 году на базе сайте "Работа России" хотят построить единую и обязательную систему для иностранных работников и их работодателей.

Сайт "Работа России" - это проект службы занятости России, который должен снижать уровень безработицы в России за счет того, что работодатели и работники могут там найти друг друга.

И уже несколько лет размещение вакансий на сайте "Работа России" стало обязательным требованием для получения разрешения на привлечение визовых иностранных граждан. Раньше вакансию размещали напрямую в Центрах занятости региона, теперь - только через сайт "Работа России".

Такая вакансия должна провисеть незакрытой не менее 30 дней, чтобы работодатель мог подать документы на оформление разрешения на привлечение иностранных работников. В течение этого периода служба занятости направляет работодателю специалистов из россиян. Если россиянин подойдет, то вакансия будет закрыта, привлечение иностранца не потребуется. Если нет, то можно подавать документы и пробовать привлечь иностранца. При этом вакансию нельзя снимать с размещения до самого получения разрешения на привлечение иностранцев.

В прошлом году сайт "Работа России" стал обязательным и для работодателей граждан Узбекистана, которых пригласили по пилотному проекту для временной работы у юридических лиц из Постановления Правительства РФ от 06.10.2021 N 1694.

И с 20 ноября 2022 работодатели таких граждан Узбекистана обязаны вносить сведения о своих сотрудниках на платформу «Работа в России» в течение 5 рабочих дней с момента въезда, заключения договора, получения патента на работу, расторжения договора и выезда из России. Подробнее об этих изменениях и вообще об этом проекте читайте в моей статье "«Работа в России» граждан Узбекистана".

Так же с 2023 года на сайте "Работа России" разрешили создавать, подписывать и хранить договоры о выполнении работ или оказании услуг, о прохождении практики и стажировки. При этом их оформление в бумажном виде не требуется.

Сайт "Работа России" в 2024 году - основная платформа для работы иностранца.

В 2024 году планируется вступление в силу законопроекта «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства». И в нем сайт "Работа России" станет единственной платформой, обеспечивающей взаимодействие работодателей, иностранных граждан и государственных органов в вопросах трудоустройства иностранцев в России.

👉Сотрудничать могут только работодатели и иностранцы, у которых есть активные учетные записи на сайте "Работа в России". При этом все взаимодействие - заключение, расторжение договоров или уведомление МВД об этом должно идти через сайт "Работа России".
Разберем чуть подробнее новую систему.

Чтобы принимать на работу иностранцев, организация или ИП должны зарегистрироваться на сайте "Работа России" и разместить вакансии, по которым можно будет привлекать иностранцев. Такая компания будет считаться состоящей в реестре компаний-работодателей иностранных граждан. А тех, кто будет нарушать правила работы с иностранцами, попадут в "черный" реестр.

Чтобы работать в России, у иностранца должна быть активная учетная запись на сайте "Работа в России". В записи будет указано, в каких регионах иностранец может работать, есть ли у него разрешительные документы и т.д. Все иностранные граждане будут обязаны вносить авансовые налоговые платежи по тем регионам, где хотят работать. Учетная запись может быть приостановлена, если, например, иностранец не прошел вовремя медкомиссию.

Уже сейчас иностранцам рекомендуется оформлять кабинет на Госуслугах, потому что он станет обязательным с 2024 года для получения единого документа мигранта, который будет обязателен для включения в реестр иностранных работников. Больше информации вы найдете в моих статьях "Реестр иностранных работников", "Госуслуги для иностранцев" и "Электронная карта трудового мигранта: сейчас и в 2024".

Что касается заключения и расторжения договоров с иностранцами, то будет 2 варианта:
-Договор заключается и расторгается в письменно виде - подача уведомления о заключении и расторжении договора через сайт "Работа России" обязательна.
-Договор заключается и расторгается через сайт "Работа России" - уведомлять МВД не требуется.

Таким образом, сайт "Работа России" станет ключевой платформой трудоустройства иностранных граждан в России с 2024 года. И сейчас самое время, чтобы подготовиться к переходу на новую систему миграционного взаимодействия. Проверить документы всех иностранных сотрудников, убедиться, что все они имеют право работать в России, устранить ошибки, если они есть. Чтобы с 2024 года, когда система будет прозрачной, не получить штраф за неправильную работу с иностранцами.

Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


*E-mail:


*Комментарий:


Яндекс.Метрика

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.